jueves, febrero 16
Primera Dama se reúne con la Presidenta de Transparencia Internacional
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Universidad de la Rioja imparte conferencia ¿Sirve para algo debatir las leyes?
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Comunicadores para el Desarrollo (CpD) del DpD
miércoles, febrero 15
Junta Municipal San Luis inicia trabajos presupuesto participativo 2012
Junta Municipal San Luis inicia trabajos presupuesto participativo 2012
San Luis-la Junta Municipal San Luis dejó formalmente iniciado los trabajos correspondientes al presupuesto participativo del año 2012.
Durante un primer picazo en el sector de Piragua, correspondiente al bloque II, el alcalde Dr. Rodolfo Valera, resaltó la trasparencia con la que se ha manejado su gestión destacando que en la misma es que se realiza por primera vez el primer cabildo abierto donde los comunitarios escogieron las obras que desean en sus sectores y estas serán ejecutadas.
Expresó que en este bloque se invertirán unos 700 mil pesos y que para este sector de Piragua se empezaron a construir 1,200 metros de contenes y que a través del Ministerio de Obras Públicas se gestiona el asfaltado para estas calles.
Resaltó que las obras a realizara través del presupuesto participativo cuentan un un comité de seguimiento y uno de fiscalización integrado por los regidores y miembros de la comunidad para que estos supervisen de que los trabajos tengan la calidad que ameritan.
En ese sentido, el Sr. Francisco Lorenzo (Kiko), presidente de la Junta de Vecinos del sector, agradeció al Alcalde y a los regidores en nombre de la comunidad ya que este sector nunca pensó que su sueño se haría realidad, el dejar de caminar por el lodo y que gracias a esta gestión los trabajos han iniciado
Este acto contó con la presencia de la Sr. Liliana Mateo, Vice presidenta del Concejo de regidores, el regidor Richard Vásquez, directores y encargados departamentales de esa junta municipal.
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INVITACION AL CINE-FORUM DE LA OFICINA SENATORIAL DE ESPAILLAT
INVITACION LA OFICINA SENATORIAL DE ESPAILLAT LE INVITA A PARTICIPAR DEL PRIMER CINE-FORUM CORRESPONDIENTE A ESTE AÑO. PELICULA: EL GUARDAESPALDAS ACTORES PRINCIPALES: WHITNEY HOUSTON Y KEVIN COSTNER FECHA: JUEVES 16 DE FEBRERO DE 2012 HORA: 8:00 DE LA NOCHE. LUGAR: CINE-TEATRO DON BOSCO COORDINA: ABIGAIL GARCIA |
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Primera Dama firma un Pacto Nacional para erradicar la Violencia de Género
La firma de este documento reafirma el compromiso de seguir trabajando por la erradicación de toda forma de violencia contra las mujeres y las niñas.
Santo Domingo.- La primera dama, doctora Margarita Cedeño de Fernández, firmó hoy con los diferentes sectores de la sociedad dominicana, un Pacto Nacional para la Erradicación de la Violencia de Género, con el cual se busca unir los esfuerzos para sensibilizar a la sociedad a favor de la erradicación de la violencia de género.
Al pronunciar su discurso, la Primera Dama dijo que el cumplimiento de la misión de servicio a los demás y la sensibilidad social fueron las principales motivaciones para convocar el Pacto Nacional para la Erradicación de la Violencia contra la Mujer, de forma que todos los sectores se unan y pongan fin a ese problema que está acabando con la vida de cientos de mujeres y dejando en la orfandad a niños y niñas inocentes.
"Les hago un llamado a atacar un problema cuya erradicación no es sencilla, ya que depende de un cambio completo de paradigma en cuanto a la relación hombre – mujer dentro de la pareja, lo que implica un esfuerzo sostenido de educación y concientización de la población, empezando desde la infancia y la familia", enfatizó la doctora Cedeño de Fernández.
Agradeció a todos los sectores que acudieron a firmar el pacto y felicitó a cada una de las instituciones que estuvieron presentes, por el trabajo que realizan a favor de los sectores más vulnerables. "Nuestro esfuerzo no es en vano. Sigamos sembrando esperanza", dijo.
La doctora Margarita Cedeño se comprometió a presentar al Presidente de la República, doctor Leonel Fernández, para su pronta aprobación en el Congreso Nacional, un Anteproyecto de Ley Orgánica para la Prevención, Atención, Sanción y Erradicación de la Violencia contra las Mujeres, elaborado por diferentes instituciones.
El documento fue firmado por representantes del sector judicial (jueces y procuradores), militar, policial, legisladores, ONGs, iglesias, políticos, universidades, sindicatos, empresarios, medios de comunicación, funcionarios públicos, entre otros, quienes se comprometieron a ejecutar una serie de acciones que conduzcan a la eliminación de la Violencia de Género en el país.
Entre los compromisos asumidos se encuentran el de reafirmar el deber de los Estados de garantizar los derechos humanos de las mujeres y las niñas, mediante la adopción de todas las medidas necesarias para garantizar su plena vigencia y ampliar y mejorar el marco legal orientado a la prevención, atención, sanción y control de todas las formas de violencia contra la mujer y la niña.
Los firmantes también se comprometieron a desarrollar programas educativos dirigidos a las familias con contenidos orientados al logro de la igualdad de género y hacia conocimientos, actitudes y prácticas favorables al respeto de los derechos de la mujer y la niña.
Asimismo, asumieron el compromiso de trabajar en la educación y la socialización preventiva de la violencia contra la mujer y la niña, y el uso de la Tecnología de la Información y Comunicación (TICs) para su prevención y denuncia, así como para la promoción de una imagen positiva y de respeto hacia la mujer en los medios de comunicación social.
También desarrollarán programas dirigidos a los niños, niñas y adolescentes de madres sobrevivientes de violencia intrafamiliar, favoreciendo su recuperación a través de la atención sicológica y del apoyo sociofamiliar.
Otro de los compromisos asumidos es fortalecer la democracia participativa y la inclusión igualitaria, plural y multicultural de las mujeres, garantizando y estimulando su participación en la toma de decisiones y en la definición de las políticas públicas, valorando su función en el ámbito social y económico, adoptando medidas y estrategias para su inserción en los espacios de decisión, opinión, información y comunicación.
Con este pacto además se busca fortalecer los mecanismos de denuncia y acceso a la justicia y lograr que los mismos sean accesibles, oportunos, eficientes y adecuados para todas las mujeres, niñas y adolescentes envueltas en un cuadro de violencia, así como establecer políticas públicas de igualdad y equidad de género que sean sostenibles y continuas, que estén enfocadas principalmente en la educación, empoderamiento e inserción laboral de las mujeres.
El pacto fue firmado en el salón Las Cariátides del Palacio Presidencial y llevó a cabo por la preocupación que existe entre los diferentes sectores de la sociedad de que todavía en el Siglo XXI existan personas que crean que las mujeres, las niñas y los niños son objetos propiedad de alguien que pueda maltratarlas utilizando diversas formas, como femenicidios, abusos, agresiones sexuales, violencia en las relaciones afectivas, entre otras.
Igualmente tomaron en cuenta la vulnerabilidad a estas situaciones de las mujeres y las niñas con discapacidades psíquicas y/o físicas, el trabajo infantil, situaciones de explotación, esclavitud y servidumbre y trabajo sexual y pornografía infantil trata de personas, en especial mujeres, niñas y niños y todo tipo de maltrato a que son sometidas las mujeres por sus parejas, ex parejas, cónyuges, ex cónyuges.
Dirección de Comunicaciones
15 de febrero de 2012
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UGT Movilización-NO a la reforma laboral de España
Domingo 19 de febrero a las 12 horas
Desde la Glorieta del Dr. Zubía. de Logroño
Gran movilización,convocada por UGT y CCOO
nunca antes efectuado en democracia. Y lo hace con una reforma laboral que deja al trabajador absolutamente indefenso
ante las decisiones que el empresario adopte, en algunos casos, 'a capricho'.
Estos son algunos de los principales motivos:
por 33 días con un máximo de 24 meses. Además, una empresa podrá despedir o aplicar un ERE con indemnización
de 20 días por año solo con acreditar 9 meses de caída de ventas (aunque tenga beneficios) y sin necesidad de
autorización de la Administración.
de modo que pueden modificar las condiciones laborales y ejecutar el descuelgue de convenio con acreditar seis meses
consecutivos de rebaja de ganancias; así como rebajar los sueldos capricho sin necesidad de acuerdo.
Si el trabajador no acepta, tendrá un despido con indemnización de 20 días.
BAJAS JUSTIFICADAS COMO CAUSA DE DESPIDO: Cuando un empleado falte al trabajo, aunque su baja esté
justificada, el 20% de las jornadas en 2 meses consecutivos, o el 25% en cuatro meses, podrá ser despedido de forma
procedente (20 días por año).
SERVICIOS A LA COMUNIDAD POR PARTE DE LOS PARADOS: Los desempleados inscritos en el INEM,
que estén cobrando prestaciones tendrán que realizar servicios a la comunidad si las administraciones alcanzan acuerdos.
ERES EN EL SECTOR PÚBLICO: Se facilita los ERE (Expedientes de regulación de empleo) no solo para los trabajadores
de empresas públicas, sino para el personal laboral de las administraciones. Los entes solo tendrán que aducir 9 meses
de insuficiencia presupuestaria.
autoriza el despido por absentismo aún con bajas justificadas y los parados harán servicios a la comunidad.
MOVILÍZATE
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martes, febrero 14
VENDO FINCA EN LOS YAYALES DE NAGUA
280 tareas 1 kmt cerca de la playa
Autopista, Nagua, Samana
DE OPORTUNIDAD TEL. 034 695 064 729
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VISITA AL SALTADERO DE CRUZ DE GEN.
